A.企業(yè)法定代表人
B.授權委托人
C.企業(yè)分公司印章
D.項目經(jīng)理部印章
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A.利潤
B.大型機械
C.周轉性材料租賃
D.主要材料采購
A.負責建立分包單位的計量器具臺帳及器具的標識,
B.定期參加總包組織的計量工作會議,
C.負責繪制本*單位的工藝計量流程圖,
D.向總包上報本*單位的計量臺帳和工藝流程。
A.工長部門負責人
B.技術員部門負責人
C.各專業(yè)安全管理人員
D.特種作業(yè)人員
A.勞動定額
B.產(chǎn)量定額
C.施工組織設計
D.施工組織總設計
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制
最新試題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。()
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。()
若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效?()