領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。

簡述弱勢群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。

常見的信息溝通障礙有哪些（）

組織管理活動(dòng)中的個(gè)體行為特征有哪些？

院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。

團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別？為什么要組建團(tuán)隊(duì)？

這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示？如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？

季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理？

什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？