判斷題企業(yè)人力資源管理的核心就是要設(shè)法獲得高水平的員工和管理者，有了人就有了人力資源。
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1.判斷題企業(yè)信息管理者的素質(zhì)、修養(yǎng)、能力3者與主體行為之間的作用機(jī)制是以修養(yǎng)為先導(dǎo)，借助素質(zhì)，表現(xiàn)為主體的行為能力。
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)信息管理者群體素質(zhì)具體包括（）
A.生理素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.政治素質(zhì)
D.行為素質(zhì)
E.文化素質(zhì)
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)信息管理者素質(zhì)的內(nèi)容構(gòu)成，具體包括（）。
A.生理素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思想素質(zhì)
D.行為素質(zhì)
E.文化素質(zhì)
最新試題
制造商是主體，零售商根據(jù)制造商的產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售，企業(yè)生產(chǎn)什么，消費(fèi)者使用什么，該供應(yīng)鏈模式稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作小組的開(kāi)發(fā)人員有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
ERP的發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)階段，只考慮了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和庫(kù)存信息，對(duì)影響交貨其他因素沒(méi)有考慮，是哪個(gè)階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的管理活動(dòng)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
作為信息系統(tǒng)指標(biāo)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
聯(lián)機(jī)事務(wù)處理OLTP強(qiáng)調(diào)時(shí)效性，數(shù)據(jù)處理量小，日常操作頻繁。
題型：判斷題
信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)信息系統(tǒng)可以通過(guò)下面哪種技術(shù)解決數(shù)據(jù)采集的“瓶頸”問(wèn)題？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信息資源又被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
EDI稱為無(wú)紙貿(mào)易，因此只能應(yīng)用于商業(yè)貿(mào)易中。
題型：判斷題