判斷題優(yōu)先任用企業(yè)內(nèi)部人才是小企業(yè)選聘人才的首要原則。()

最新試題

小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在()。

題型:多項選擇題

常用的風(fēng)險識別方法有()。

題型:多項選擇題

一些富有的個人出資協(xié)助具有專門技術(shù)或獨(dú)特概念的原創(chuàng)項目或小型初創(chuàng)企業(yè),進(jìn)行一次性的前期投資,這種資金籌措的方式是()。

題型:單項選擇題

小企業(yè)在資金運(yùn)用方面,往往存在流動性差的問題,主要原因是()。

題型:單項選擇題

下列屬于負(fù)債融資方式的有()。

題型:多項選擇題

創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者為了實(shí)現(xiàn)未來增長戰(zhàn)略所編制的詳細(xì)計劃,包括企業(yè)事項的方方面面。其中的精華部分是:()。

題型:單項選擇題

為了快速增加現(xiàn)有市場份額,吸引大量的購買者,小企業(yè)故意將產(chǎn)品或服務(wù)的價格定得較低,這種定價策略就是()。

題型:單項選擇題

小企業(yè)從成長角度可分為()。

題型:多項選擇題

小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題,評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流,對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價的面試過程被稱為()。

題型:單項選擇題

一般中小企業(yè)對電子商務(wù)的應(yīng)用,當(dāng)企業(yè)加入互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行上網(wǎng)宣傳,這屬于發(fā)展階段中的()階段。

題型:單項選擇題