單項選擇題陳某因公外出期間，在路上發(fā)生了交通事故，陳某受傷，住院了將近一個月，陳某認為這屬于公司，所以應向公司索要賠償，可公司認為陳某是自己不小心弄傷的，而且在公司之外手的傷，所以不同意賠償。并向陳某解除了勞動合同。下列不屬于工傷認定的條件（）。
A.工作過程
B.工作時間
C.工作場所
D.工作原因
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1.單項選擇題陳某因公外出期間，在路上發(fā)生了交通事故，陳某受傷，住院了將近一個月，陳某認為這屬于公司，所以應向公司索要賠償，可公司認為陳某是自己不小心弄傷的，而且在公司之外手的傷，所以不同意賠償。并向陳某解除了勞動合同。下列屬于工傷類型的（）。
A.違反治安管理傷亡的
B.醉酒導致死亡的
C.因犯罪傷亡的
D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
2.單項選擇題張某曾擔任某電腦科技公司某區(qū)總經(jīng)理，由于不滿該公司的工資待遇，便加入了另一家科技公司。張某作為廣州公司的高級管理人員，曾與該公司簽訂了為期2年的競業(yè)限制協(xié)議，竟業(yè)限制的范圍是中國所有電腦科技公司，于是張某在離職后不得不向原公司支付了競業(yè)限制補償金。因為他違反了競業(yè)限制的約定，應當按照協(xié)議支付違約金。競業(yè)限制期限，不得超過（）。
A.一年
B.兩年
C.三年
D.四年
3.多項選擇題以下可作為勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明有（）。
A.工資表
B.花名冊
C.支付憑證
D.考勤表
4.多項選擇題工傷及傷亡保險受理條件包括：（）。
A.申請材料完整
B.屬于勞動保障行政部門管轄
C.受理時限尚未經(jīng)過
D.申請主體適格
5.多項選擇題工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括：醫(yī)療費、非法用工傷亡賠償和（）。
A.誤工費
B.護理費
C.保險費
D.療養(yǎng)費
最新試題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）
題型：判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項選擇題
當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
題型：判斷題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
勞務糾紛的性質(zhì)是（）
題型：多項選擇題