A.意識風(fēng)險
B.組織風(fēng)險
C.規(guī)模風(fēng)險
D.決策風(fēng)險
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A.模仿性
B.改進(jìn)型
C.換代型
D.全新型
A.B-B
B.C-B
C.B-C
D.C-C
A.內(nèi)部優(yōu)先
B.知人善任、擇崗定人
C.德才兼?zhèn)?br />
D.不拘一格、能力至上
A.工資獎金激勵
B.養(yǎng)老保險激勵
C.參與激勵
D.福利待遇激勵
A.附錄
B.主體內(nèi)容
C.扉頁
D.封面
最新試題
常用的風(fēng)險識別方法有()。
小企業(yè)運(yùn)營管理的關(guān)鍵目標(biāo)是降低成本、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的價值增值。()
行業(yè)中,競爭者的威脅程度取決于進(jìn)入壁壘,這些壁壘主要包括以下內(nèi)容:()等。
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是()。
當(dāng)市場上同類產(chǎn)品減少,短期內(nèi)也無競爭者時,小企業(yè)的定價策略可選擇的是()。
將奶粉分為嬰兒成長奶粉、中老年人高鈣奶粉等,這種產(chǎn)品定位方法依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定的?通常有哪些產(chǎn)品定位方法?
小企業(yè)在資金運(yùn)用方面,往往存在流動性差的問題,主要原因是()。
小企業(yè)退出市場的策略有()。
小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題,評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流,對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價的面試過程被稱為()。
下列屬于小企業(yè)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的行為方法是()。