A.單價(jià)控制
B.總價(jià)控制
C.損耗量控制
D.總量控制
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A.勞動(dòng)合約
B.用工合約
C.用工合同
D.勞動(dòng)合同
A.崗位證書(shū)
B.企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證
D.以上都要
A.身份證
B.花名冊(cè)
C.所屬單位
D.戶(hù)籍
A.三天
B.五天
C.一周
D.十天
A.施工現(xiàn)場(chǎng)
B.進(jìn)場(chǎng)期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日
最新試題
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。()
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類(lèi)最低保存年限5年。()
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。()
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿(mǎn)()和超過(guò)()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。
突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()