A.“動態(tài)相關性原則”是指只要誘發(fā)事故的隱患存在就一定會發(fā)生事故
B.“封閉原則”是指管理手段和技術手段相互聯(lián)系并相互制約的回路
C.“偶然損失原則”是指事故的發(fā)生只是偶然的,可以避免
D.“反饋原則”是指員工對領導的反作用
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A.采購部門負責人王某說:安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)部門的制度,與我無關,我把采購工作做好就行了
B.生產(chǎn)部副總李某認為,安全生產(chǎn)責任制是主要負責人的職責
C.主要負責人趙某在征求意見結束后簽字實施該項規(guī)章制度
D.物流部班組長錢某回復應添加叉車工安全生產(chǎn)責任制
A.王某不需要進行安全培訓可直接上崗
B.王某、張某、李某都應當參加培訓,且考核合格之后,才能上崗
C.李某接受車間和班組級的安全教育培訓后即可上崗作業(yè)
D.該企業(yè)安全管理人員應負責組織制定并實施本 單位安全培訓計劃
A.金屬非金屬礦山建設項目
B.銅電解建設項目
C.建筑施工建設項目
D.煙花爆竹生產(chǎn)建設項目
A.某企業(yè)上月在正常生產(chǎn)時發(fā)生一起設備故障,雖未產(chǎn)生人員傷亡和經(jīng)濟損失,但企業(yè)領導還是要求停產(chǎn)三天,對企業(yè)所有的類似設備進行大檢查,體現(xiàn)的是“動態(tài)相關原則”
B.企業(yè)在建立隱患排查治理時,要求員工在發(fā)現(xiàn)隱患時立即報告給班長,由班長報告給安全管理部門和工程部門,由安全管理部門或工程部門采取措施,體現(xiàn)的是“反饋原則”
C.企業(yè)在安排全年安全工作計劃時,首先由主要負責人布置全年總體目標,其次由各職能部門根據(jù)本 部門的實際情況,制定具體的詳細的目標,體現(xiàn)的是“整分合原則”
D.在企業(yè)安全生產(chǎn)中,各管理機構之間、各管理制度和辦法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能有效。體現(xiàn)的是“反饋原則”
A.機械傷害的重傷事故10起
B.機械傷害的輕傷事故289起
C.機械傷害的輕傷人數(shù)290人
D.機械傷害的死亡人數(shù)10人
最新試題
安全技術措施計劃的項目范圍包括改善勞動條件、防止事故、預防職業(yè)病、提高職工安全素質等技術措施。防塵設施屬于()。
緊急停車屬于安全設施中的()。
下列關于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的說法中不正確的是() 。
安全技術措施分為防止類和減少類,下列屬于防止類的是()。
壓力管道中的介質不包括()。
根據(jù)一定的規(guī)則,組織相關專家進行積極的創(chuàng)造性思維,對具體問題共同探討、集思廣益的一種安全評價方法是()。
某非煤礦山事故比例較高。為防止頻繁發(fā)生,該礦采取了以下措施:①用水力采礦代替爆破;②限制露天爆破裝藥量;③連續(xù)監(jiān)測作業(yè)過程;④嚴格管理,加強作業(yè)人員安全意識;⑤改變不安全流程為安全流程。以上屬于防止能量意外釋放的技術措施的有()。
某機械加工企業(yè)對近幾年機械事件進行統(tǒng)計,其中2020年發(fā)生輕傷事故21起,根據(jù)海因里希法則,該廠在2020年可能的意外事件數(shù)量是()。
企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng),各級管理層對安全負責,員工已經(jīng)具備了良好的安全意識,對自己做的每個層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過程有4個階段,該階段屬于()。
不同分散度的生產(chǎn)性粉塵因粉塵大小顆粒的差異,進入人體呼吸系統(tǒng)的情況也存在差異,在生產(chǎn)性粉塵的采樣和接觸限值制定上通常將其分為()和呼吸性粉塵。