勞動力的這種國際性流動，按其接納國的入國管理政策，大致可劃分為兩大類，分別為（）。

目前，泰國政府在許多國家和地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)管理機構(gòu)，這些機構(gòu)（辦事處）的]主要職責(zé)是（）

巴基斯坦政府為了增加勞務(wù)輸出，先后成立了（）

菲律賓海外勞工備用金主要用于會員的（）

我國對外勞務(wù)合作機構(gòu)不能及時掌握國際勞務(wù)市場的供求信息，存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點（）。

印度建立了較為完善的聽證制度，移民保護總署和設(shè)在孟買、德里、加爾各答等地的移民保護專員直接受理這方面的投訴，時間固定在每周的（）

我國勞務(wù)輸出總量中高科技、高素質(zhì)人員的輸出量不大，所占比例不足（）。

印度尼西亞政府為鼓勵勞工出口，對以下出國勞工給予優(yōu)先照顧（）

亞洲典型國家都設(shè)立了專門機構(gòu)和人員，并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力，對于違法者則區(qū)別輕重情節(jié)，分別給予（）

韓國的福利援助計劃包括（）