多項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)時,講授法需要把握的要點(diǎn)是()。
A.實(shí)用性
B.啟發(fā)性
C.趣味性
D.政治性
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1.單項(xiàng)選擇題我國公務(wù)員薪酬實(shí)行工作等級制的時間是()。
A.1956年
B.1985年
C.1993年
D.2006年
2.多項(xiàng)選擇題能作為公共部門人力資源激勵的基本手段的有()。
A.感情激勵
B.危機(jī)激勵
C.組織文化激勵
D.負(fù)向激勵
3.多項(xiàng)選擇題招募與錄用成本主要有()。
A.招募成本
B.甄選成本
C.錄用成本
D.經(jīng)濟(jì)成本
4.多項(xiàng)選擇題招募計劃中招募結(jié)構(gòu)是指()。
A.年齡結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.性別結(jié)構(gòu)
5.多項(xiàng)選擇題從人力資源管理角度講,歸屬需要追求的是()。
A.薪水
B.職位保障
C.友誼
D.團(tuán)體接納
最新試題
培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的題目、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流,來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。
題型:單項(xiàng)選擇題
彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
題型:單項(xiàng)選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型:單項(xiàng)選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施,第三步實(shí)施范圍在()。
題型:單項(xiàng)選擇題
中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
題型:多項(xiàng)選擇題