根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會計分錄：某公司“職工薪酬結(jié)算匯總表”列示本月應(yīng)發(fā)工資1000000元，其中生產(chǎn)工人工資700000元，車間管理人員工資100000元、廠部管理人員工資200000元，另分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、10%計提基本醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金。

目前我國企業(yè)利潤表的格式采用（）。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會計分錄：面值1000000元的分期付息，一次還本債券到期，連同最后一期利息30000元一起用銀行存款支付。

債務(wù)重組日，債權(quán)人可能對債務(wù)人做出讓步，也可能不做出讓步。

債務(wù)重組的方式有（）。

下列賬戶中，年末結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無余額的有（）。

下列各選項中，需要通過“利潤分配”賬戶進(jìn)行核算的有（）。

以下各選項中，屬于會計差錯的有（）。

企業(yè)發(fā)生的下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，對資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表均有影響的是（）。

下列各選項中，應(yīng)作為長期負(fù)債核算的有（）。