A.每個人只負(fù)責(zé)自己最擅長的工作
B.長期重復(fù)的工作會使員工的技能增強(qiáng)
C.節(jié)省工具,可以購買更加專業(yè)化的工具
D.雇主不能更加準(zhǔn)確地估計(jì)生產(chǎn)成本和產(chǎn)量
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A.勞動分工
B.分工協(xié)作
C.勞動分解
D.勞動分流
A.將工作分解為每個員工的工作量相等
B.每個人必須能夠勝任全部工作
C.每個員工做自己最擅長的那部分工作
D.每個員工都要把所有程序做一遍
A.收入
B.利潤
C.成本
D.股東多少
A.微型企業(yè):全職員工少于10人的企業(yè)
B.小型企業(yè):員工數(shù)量在10到49人之間的企業(yè)
C.中型企業(yè):員工數(shù)量在50到250人之間的企業(yè)
D.大型企業(yè):員工數(shù)量超過200人的企業(yè)
A.微型企業(yè)
B.小型企業(yè)
C.中型企業(yè)
D.大型企業(yè)
最新試題
以下哪項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理想狀態(tài)之一()
管理控制體系
以下那種組織結(jié)構(gòu)中,最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是()
以下哪個選項(xiàng)最全面地說明了管理層所扮演的角色()
.檢查實(shí)際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計(jì)劃相一致,這描述的是管理者的哪項(xiàng)活動()
以下哪項(xiàng)是累進(jìn)稅制的例子()
以下對于特許經(jīng)營的描述不正確的是()
以下哪項(xiàng)屬于管理幅度過寬存在的問題()
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細(xì)情況的公司文件是()
下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例,如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應(yīng)如何分配的公司文件是()