多項選擇題管理中的人性假設(shè)中提到的“人”有（）
A.復(fù)雜人
B.社會人
C.實利人
D.超凡魅力的人
E.自我實現(xiàn)的人
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1.多項選擇題意識行為按行為主體不同可以分為（）
A.無意識行為
B.組織行為
C.領(lǐng)導(dǎo)行為
D.群體行為
E.個體行為
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括（）
A.有一定的職責(zé)
B.有相應(yīng)的權(quán)威
C.有豐富的經(jīng)驗
D.有一定的社會地位
E.有正式的職位
3.單項選擇題“富有成效的領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者采取種種步驟去設(shè)計一種環(huán)境，使群體成員潛在的或明顯地受到動機的激勵，并能對他作出有效的響應(yīng)”。該理論稱為：（）
A.二維構(gòu)面理論
B.管理方格理論
C.路徑—目標(biāo)理論
D.權(quán)變理論
4.單項選擇題“適宜的領(lǐng)導(dǎo)方法取決于環(huán)境和個性?！痹摾碚摲Q為（）
A.二維構(gòu)面理論
B.管理方格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流理論
D.權(quán)變理論
5.單項選擇題提出三維構(gòu)面理論的是（）
A.穆頓
B.阿吉里斯
C.雷定
D.斯托格第
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題