A.目標和任務(wù)的重要程度和難易程度
B.領(lǐng)導(dǎo)者的能力、經(jīng)驗、權(quán)威和決策情況如何
C.組織機構(gòu)的設(shè)置是否合理
D.一般執(zhí)行人員的能力、態(tài)度和對決策的理解情況
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A.標志是說明單位屬性的,指標是說明總體的特征
B.標志和統(tǒng)計指標都具有綜合的特征
C.一個工人的工資是數(shù)量標志,全體工人的工資總額是統(tǒng)計指標
D.標志不一定都能用數(shù)量表示,統(tǒng)計指標都可以用數(shù)量表示
A.主從競爭型人際關(guān)系
B.主從合作型人際關(guān)系
C.競爭合作型人際關(guān)系
D.主從合作競爭型人際關(guān)系
A.類別尺度
B.等級尺度
C.等距尺度
D.比值尺度
A.對各個業(yè)務(wù)部門負責(zé)人的利益協(xié)調(diào)
B.對辦公室人員的培訓(xùn)
C.文書的撰稿和審稿
D.會務(wù)安排
A.分級法
B.清單法
C.量表法
D.評語法
最新試題
在收文處理的一般程序中,有關(guān)人員按批辦的意見具體承接處置公文所針對的事務(wù)和問題,被稱為()
試結(jié)合系統(tǒng)原理對辦公室工作管理進行分析。
從信息服務(wù)性質(zhì)劃分,辦公室信息服務(wù)可分為()
下列選項中,屬于文書處理范疇的有()
在辦公室管理工作程序中,可多次重復(fù),易于完成,不需要高度業(yè)務(wù)水平的是()
制定工作定額的目的是什么?
人與事有機結(jié)合的基本.單位是()
試論辦公室自動化系統(tǒng)不同模式的區(qū)別。
辦公自動化系統(tǒng)的總體模塊化結(jié)構(gòu)設(shè)計的過程是()
按縱向關(guān)系去逐級安排權(quán)與責(zé)的組織結(jié)構(gòu)是()