A.企業(yè)員工
B.消費者
C.企業(yè)
D.企業(yè)管理層
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A.標準設(shè)計系統(tǒng)
B.應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)
C.復(fù)雜設(shè)計系統(tǒng)
D.藝術(shù)設(shè)計系統(tǒng)
A.識別度
B.信任度
C.親和度
D.交流性
A.企業(yè)形象評價表
B.調(diào)研報告
C.企業(yè)形象差距圖
D.企業(yè)形象地位四象限圖
A.行為準則
B.企業(yè)價值觀
C.經(jīng)營方針
D.經(jīng)營戰(zhàn)略
A.理念傳播
B.理念設(shè)計
C.理念識別
D.理念創(chuàng)新
A.明確問題
B.熱身
C.篩選
D.暢談
A.上位管理型
B.下位管理型
C.活力型
D.傳統(tǒng)型
E.混合型
A.精美性
B.可操作性
C.系統(tǒng)性
D.各種要素設(shè)計風(fēng)格的一致性
E.傳達企業(yè)理念
最新試題
“樹立模范，發(fā)揮榜樣作用”，可作為方法之一推行（）
以下哪一句話屬于技術(shù)開發(fā)型的定位模式（）
簡述在導(dǎo)入BIS過程中，企業(yè)所需完善的市場行為。
（）是企業(yè)獨特的文化和價值觀的設(shè)計與形成，是企業(yè)形象定位和傳遞的開端，是CIS策劃過程中的起點和向?qū)А?/p>
管理幅度一般決定了企業(yè)的（）。
員工對于企業(yè)理念的內(nèi)容難以理解的原因是什么？
CIS活動其實也是企業(yè)追求美、創(chuàng)造美的過程，其興起同第二次世界大戰(zhàn)后發(fā)展起來的（）有著密切的關(guān)系。
企業(yè)招牌可分為路邊招牌和（）
聯(lián)系實際論述企業(yè)理念開發(fā)的依據(jù)并簡要說明理念開發(fā)的原則。
（）的個性化決定了企業(yè)之間的形象差異性。