A.引起注意
B.產(chǎn)生興趣
C.收集資料
D.做出判斷
E.形成記憶
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A.激勵(lì)功能
B.凝聚功能
C.規(guī)范功能
D.整合功能
E.制約功能
A.個(gè)人負(fù)責(zé)型
B.部門(mén)負(fù)責(zé)型
C.計(jì)劃團(tuán)體型
D.事業(yè)部型
E.專(zhuān)家負(fù)責(zé)型
A.標(biāo)題
B.導(dǎo)言
C.正文
D.結(jié)尾
E.署名
A.美學(xué)原則
B.傳播學(xué)原則
C.簡(jiǎn)明原則
D.變化性原則
E.獨(dú)特性原則
A.日常決策
B.緊急決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
E.任意決策
最新試題
聯(lián)系實(shí)際論述企業(yè)理念開(kāi)發(fā)的依據(jù)并簡(jiǎn)要說(shuō)明理念開(kāi)發(fā)的原則。
將企業(yè)的實(shí)際形象與自我期望形象進(jìn)行比較分析的常用分析工具是()
管理幅度一般決定了企業(yè)的()。
由于CIS的應(yīng)用實(shí)施是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,所以應(yīng)盡可能保持()
企業(yè)招牌可分為路邊招牌和()
設(shè)計(jì)正式組織機(jī)構(gòu)時(shí)要求組織機(jī)構(gòu)和組織活動(dòng)必須富有成效體現(xiàn)了()
CI手冊(cè)的設(shè)計(jì)原則有()
簡(jiǎn)述CI手冊(cè)的結(jié)構(gòu)層次。
員工對(duì)于企業(yè)理念的內(nèi)容難以理解的原因是什么?
為執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略而做的指導(dǎo)性規(guī)定是指(),它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的細(xì)化。