在復(fù)利年利率10%的情況下，未來(lái)5年中每年末收入100元，則年金現(xiàn)值為（）。

對(duì)工作獨(dú)立性強(qiáng)的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評(píng)價(jià)法中的目標(biāo)管理法。

下面哪個(gè)占流動(dòng)資產(chǎn)比例最高（）。

下面哪些是固定資產(chǎn)加速折舊法（）。

下面哪一種籌資構(gòu)成企業(yè)自有資金，同時(shí)成為所有者權(quán)益（）。

工作描述是對(duì)某工作所需員工的任職資格與條件的確認(rèn)，是工作分析的重要成果之一。

人力資源

最能體現(xiàn)企業(yè)短期償債指標(biāo)的是（）。

與生活有關(guān)的補(bǔ)償是津貼，與工作有關(guān)的補(bǔ)償是補(bǔ)貼。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。