對工作獨立性強的人員如專業(yè)技術人員應采用工作成果評價法中的目標管理法。

財務分析中企業(yè)短期償債能力指標流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率都應越高越好。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險是企業(yè)給與員工的哪一類福利（）。

下面哪個占流動資產(chǎn)比例最高（）。

工作設計中的工作輪換制適合操作工人，不適合企業(yè)管理人員。

為了防止被考慮評者可能抵觸情緒，績效考評結果不應告訴他們。

企業(yè)給與員工的福利包括（）。

工作擴大化是在員工之間橫向擴大工作范圍，工作豐富化是縱向擴大工作范圍。

銷售提成是企業(yè)支付給員工的哪一種形式工資（）。