A.失效模式后果分析
B.改進(jìn)績效的益處
C.知識分享
D.體系的績效
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A.股票持有人
B.文件資料管理人員
C.售后服務(wù)人員
D.產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)人員
A.溝通什么和何時溝通
B.與誰溝通和如何溝通
C.誰負(fù)責(zé)溝通
D.以上都是
A.充分性和有效性
B.有效性和適宜性
C.適宜性和充分性
D.適宜性合符合性
A.專業(yè)知識
B.管理知識
C.必要的知識
D.更新的知識
A.建筑物和相關(guān)設(shè)施
B.設(shè)備，包括硬件和軟件
C.運輸資源、信息和通信技術(shù)
D.設(shè)備操作人員
最新試題
確定人員所需能力應(yīng)從下列哪些方面考慮？（）
管理評審的輸出應(yīng)包括與下列哪些事項相關(guān)的決定和措施？（）
我國的財稅政策發(fā)生變革，意味著組織所面臨的（）發(fā)生了變化。
當(dāng)確定審核發(fā)現(xiàn)時，應(yīng)考慮（）。
對監(jiān)視和測量資源描述正確的是（）。
組織應(yīng)對生產(chǎn)和服務(wù)提供的更改進(jìn)行必要的評審和控制，其目的是（）。
依據(jù)GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)9.1.1，組織應(yīng)評價質(zhì)量管理體系的（）。
對于大多數(shù)組織，應(yīng)視外部環(huán)境為（）。
當(dāng)制定統(tǒng)計抽樣方案時，審核員能夠接受的抽樣風(fēng)險水平是一個重要的考慮因素。通常稱為可接受的置信水平。（）的抽樣風(fēng)險對應(yīng)95%的置信風(fēng)險。
處理不合格過程輸出、產(chǎn)品和服務(wù)的方法包括（）。