對(duì)于承擔(dān)應(yīng)急響應(yīng)責(zé)任的人員，尤其是被制定承擔(dān)提供（）責(zé)任的人員，應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)界定其作用、職責(zé)和權(quán)限。

當(dāng)確定審核發(fā)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)考慮的內(nèi)容包括（）。

（）是現(xiàn)場(chǎng)審核活動(dòng)的準(zhǔn)備之一。

當(dāng)可獲得的審核證據(jù)顯示審核目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，或顯示存在緊急和重大的風(fēng)險(xiǎn)（如安全風(fēng)險(xiǎn)）時(shí)，審核組長(zhǎng)應(yīng)向客戶，如果可能還應(yīng)向（）報(bào)告這一情況，以確定適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。

（）是一種重要的收集信息的方法，并且應(yīng)以適用于當(dāng)時(shí)情境和受訪人員的方式進(jìn)行。

對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的不符合，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)要求客戶規(guī)定期限內(nèi)分析原因，并說(shuō)明為消除不符合已采取或采取的具體（）。

下列哪項(xiàng)屬于主動(dòng)績(jī)效測(cè)量。（）

當(dāng)客戶職業(yè)健康安全管理體系包含在多個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行相同的活動(dòng)時(shí)，如果認(rèn)證機(jī)構(gòu)在審核中使用多場(chǎng)所抽樣，則應(yīng)制定（）以確保對(duì)管理體系的正確審核。

在審核過(guò)程中，如出現(xiàn)了利益沖突和能力方面的問(wèn)題，審核組的規(guī)模和組成可能有必要加以調(diào)整。如出現(xiàn)這種情況，在調(diào)整前，有關(guān)方面，例如（）應(yīng)進(jìn)行討論。

根據(jù)中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)《管理體系審核員注冊(cè)準(zhǔn)則》，申請(qǐng)注冊(cè)職業(yè)健康安全管理體系實(shí)習(xí)審核員的申請(qǐng)人，應(yīng)具有至少（）年與職業(yè)健康安全管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。