A.洋蔥模型展示了素質(zhì)構(gòu)成的核心要素,并說明了各構(gòu)成要素可被觀察和衡量的特點(diǎn)
B.動機(jī)是洋蔥模型的最核心要素
C.洋蔥模型與冰山模型在內(nèi)容上具有相似性
D.越向外層的要素越難于培養(yǎng)和評價,越向內(nèi)層的要素越易于習(xí)得和評價
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A.知識和技能是可見的、相對表面的外顯特征
B.知識和技能是相對容易改變的,可以通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)其發(fā)展
C.內(nèi)驅(qū)力等動機(jī)是個性中較為隱蔽、深層的部分,可以統(tǒng)稱為基準(zhǔn)性特征
D.核心的動機(jī)和特質(zhì)處于人格結(jié)構(gòu)的最深處,難以對它進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展
A.組織的行為或產(chǎn)品會給公眾帶來嚴(yán)重和相當(dāng)大的危害
B.你揭露的內(nèi)容源自你在組織中的工作
C.雇員向上級報(bào)告了他們的擔(dān)憂
D.窮盡了組織內(nèi)的渠道,但是沒有得到滿意的答案
A.通過組織內(nèi)部可能具有的任何正式或非正式的程序向上級表達(dá)意見
B.與共同承擔(dān)責(zé)任的同事共同反映問題
C.提建設(shè)性意見而不僅僅是否定性意見
D.發(fā)展一些傳遞信息的非正式渠道
A.你揭露的內(nèi)容源自組織中的工作
B.你自愿為該組織服務(wù)
C.你認(rèn)為,該組織是合法的,但是它卻從事了一種嚴(yán)重的道德不當(dāng)行為
D.你認(rèn)為,如果你不公開披露你所知道的,那么你在該組織的工作就會幫助該錯誤的形成
最新試題
利益相關(guān)者理論認(rèn)為可以把企業(yè)理解為所有()之間的一系列多邊契約。
根據(jù)我國現(xiàn)行法律和倫理學(xué)的要求,下列選項(xiàng)中不屬于工程師作為雇員應(yīng)盡到的義務(wù)是()。
工程責(zé)任中的“強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任”的觀念要求工程師應(yīng)該對()負(fù)責(zé)。
工程責(zé)任中的“強(qiáng)調(diào)技術(shù)專家領(lǐng)導(dǎo)”的觀念是從什么年代開始的?()
利益相關(guān)者理論要求重構(gòu)工程師與雇主的關(guān)系,增強(qiáng)工程師在()中的話語權(quán)。
下列哪一項(xiàng)不屬于工程觀的范疇?()
工程師個人職業(yè)道德發(fā)展分為幾個階段?()
工程師擺脫責(zé)任困境的途徑——公眾參與和技術(shù)評估是由()提出的。
綠色工程的術(shù)語中不包括()。
信息技術(shù)所要求的道德觀不包括()。