農(nóng)村合作金融機構應每年制定本年度崗位輪換計劃。

農(nóng)村合作金融機構管理崗位人員不必實行強制休假制度。

擬任?。▍^(qū)、市）農(nóng)村信用社聯(lián)合社、農(nóng)村合作銀行的合規(guī)負責人，應具備本科以上學歷，并從事金融工作四年以上。

貸款五級分類中，自然人一般農(nóng)戶質(zhì)押貸款原則上劃為正常貸款，但貸款本息逾期30天以上時劃為次級貸款。

農(nóng)村合作金融機構有價單證應貫徹“賬證分管”原則，由會計部門管賬，出納部門管證。

農(nóng)村合作金融機構的高級管理層對重要事項決策要堅持雙人控制原則。

農(nóng)村合作金融機構通過配股方式變更注冊資本的，在變更注冊資本前還應該將配股方案報經(jīng)監(jiān)管部門審批。

對符合財政部、國家稅務總局有關規(guī)定，并劃為呆賬的貸款，可在五級分類過程中簡化程序，批量地將其歸為損失類。

管理崗位人員在強制休假時，應安排具有相應管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。

基于對借款人清收利息、減息還本、保全資產(chǎn)等目的而實施的所謂“借新還舊”貸款，貸款五級分類中原則上應劃為次級類。