農(nóng)村合作金融機構(gòu)管理崗位人員不必實行強制休假制度。

在管理市場風險時，只需要對用于交易的債券投資計量、控制市場風險，對準備持有至到期的債券投資則無需進行市場風險管理。

貸款五級分類中，農(nóng)戶小額信用貸款是根據(jù)一般農(nóng)戶的信用等級，并結(jié)合貸款逾期期限來進行分類。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)的高級管理層對重要事項決策要堅持雙人控制原則。

擬任省（區(qū)、市）農(nóng)村信用社聯(lián)合社、農(nóng)村合作銀行的合規(guī)負責人，應具備本科以上學歷，并從事金融工作四年以上。

對以往年度應分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經(jīng)費會計、檔案管理等崗位人員應實行定期輪換，對一線業(yè)務及業(yè)務管理崗位人員應實行不定期輪換。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)貸款五級分類的第一責任人是具體分類的信貸員。

操作風險就是農(nóng)村合作金融機構(gòu)人員因操作失誤引起的操作性風險。

對符合財政部、國家稅務總局有關規(guī)定，并劃為呆賬的貸款，可在五級分類過程中簡化程序，批量地將其歸為損失類。