A.團隊作風
B.團隊信仰
C.團隊精神
D.團隊力量
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A.技術(shù)界面
B.人員配備計劃
C.成本費用
D.費用核算
A.施工合同協(xié)議書
B.中標通知書
C.圖紙
D.預付款清單
A.2.5‰~3.5‰
B.2.5%~3.5%
C.0.5%
D.2%
A.發(fā)包人應按照合同約定的質(zhì)量保證金比例從結(jié)算款中預留質(zhì)量保證金
B.承包人未按照合同約定履行屬于自身責任的工程缺陷修復義務的,發(fā)包人有權(quán)從質(zhì)量保證金中扣除用于缺陷修復的各項支出
C.在合同約定的缺陷責任期終止后,發(fā)包人應按照合同中最終結(jié)清的相關(guān)規(guī)定,將剩余的質(zhì)量保證金返還給承包人
D.剩余質(zhì)量保證金的返還,可以免除承包人按照合同約定應承擔的質(zhì)量保修責任和應履行的質(zhì)量保修義務
A.發(fā)出中標通知書
B.合同簽訂
C.投標有效期結(jié)束
D.確定中標人
最新試題
工程咨詢服務的框架合同選聘方式的第二階段,評審各保留咨詢單位提供的具體項目的技術(shù)建議書和()建議書。
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,介于生理需要和社交需要之間的是()。
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于工程項目質(zhì)量保修的說法錯誤的是()。
關(guān)于質(zhì)量管理體系績效評價中,表述正確的是()。
下列工作中,不屬于勘察工作范圍的是()。
以下屬于工程項目安全預評價程序的是()。
在綠色施工過程中,為提高原材料的利用率及相關(guān)施工材料的回收率,需要()。
()的主要目的是為整個項目過程中的管理項目進度提供指南和方向。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”,工作給員工帶來較強的負效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是()。
下列屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)中,強矩陣式特點的有()。