A.資格預(yù)審邀請(qǐng)書
B.投標(biāo)人須知
C.資格要求
D.資格審查標(biāo)準(zhǔn)和方法
E.資格預(yù)審結(jié)果的通知方式
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A.城市維護(hù)建設(shè)稅
B.營(yíng)業(yè)稅
C.土地使用稅
D.所得稅
E.教育費(fèi)附加
A.省級(jí)地方政府核準(zhǔn)
B.國(guó)家發(fā)展改革委核準(zhǔn)
C.國(guó)家投資主管部門審批
D.國(guó)務(wù)院核準(zhǔn)
A.工程項(xiàng)目管理是運(yùn)用各種知識(shí)、技能、手段和方法去滿足或超出工程項(xiàng)目利害關(guān)系者對(duì)某個(gè)工程項(xiàng)目的
B.工程項(xiàng)目利害關(guān)系者是指那些積極參與該項(xiàng)目或其利益受到該項(xiàng)目影響的個(gè)人和組織
C.業(yè)主的要求和期望必然與整個(gè)國(guó)家的目標(biāo)、政策和立法相一致
D.政府機(jī)構(gòu)的要求和期望是投資少，收益高，時(shí)間短，無質(zhì)量等問題
E.金融機(jī)構(gòu)對(duì)工程項(xiàng)目的要求和期望是貸款安全，按預(yù)定日期支付，項(xiàng)目能提供較高的回報(bào)，按期清償債務(wù)
A.技術(shù)
B.人際關(guān)系
C.平衡
D.組織界面
A.工程變更
B.費(fèi)用管理計(jì)劃
C.費(fèi)用計(jì)劃
D.進(jìn)度報(bào)告
最新試題
在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
關(guān)于雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
關(guān)于質(zhì)量管理體系績(jī)效評(píng)價(jià)中，表述正確的是（）。
下列關(guān)于爭(zhēng)議評(píng)審的說法，錯(cuò)誤的是（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”，工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收程序的說法正確的有（）
某工程設(shè)備的購置費(fèi)3000萬元，建筑安裝費(fèi)1500萬元，其他工程費(fèi)1000萬元，基本預(yù)備費(fèi)200萬元，漲價(jià)預(yù)備費(fèi)600萬元，建設(shè)期利息300萬元，流動(dòng)資金100萬元，靜態(tài)投資為（）萬元。
措施費(fèi)用中適合釆用綜合單價(jià)法計(jì)價(jià)的有（）。
工程咨詢服務(wù)的框架合同選聘方式的第二階段，評(píng)審各保留咨詢單位提供的具體項(xiàng)目的技術(shù)建議書和（）建議書。
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要，指的是（）。