判斷題根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,一旦需要得到極大的滿(mǎn)足,個(gè)人就不再有動(dòng)力去滿(mǎn)足這種需要。
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某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
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下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
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20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
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根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
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下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
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以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
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錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
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大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
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下面不屬于管理道德類(lèi)型的是()
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