A.班組長作用發(fā)揮情況
B.班組人員協(xié)作配合情況
C.班組人員考試平均成績情況
D.規(guī)章制度及防范措施落實(shí)情況
E.現(xiàn)場違章、隱患情況等
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A.工作期間從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動
B.不按規(guī)定維護(hù)、保養(yǎng)本崗位設(shè)備
C.未對外來人員進(jìn)行安全提示
D.不按規(guī)定開展崗位巡查、交接班檢查
A.不按規(guī)定級別申報(bào)和辦理作業(yè)許可審批或現(xiàn)場未嚴(yán)格落實(shí)防范措施
B.在未斷電的高壓線正上方、正下方和危險(xiǎn)距離范圍內(nèi)進(jìn)行吊裝作業(yè)
C.特種作業(yè)人員無有效操作證上崗操作
D.吊裝作業(yè)不按規(guī)定使用牽引繩或吊車千斤腿不墊枕木
A.未辦理作業(yè)許可證從事危險(xiǎn)作業(yè)
B.特種作業(yè)人員無有效操作證上崗操作
C.使用未經(jīng)檢定或檢定過期的安全防護(hù)與檢測設(shè)施
D.電焊作業(yè)時,不按規(guī)定使用地線
A.當(dāng)心爆炸
B.注意通風(fēng)
C.禁止混放
D.當(dāng)心觸電
A.限工事件
B.醫(yī)療處置事件
C.急救箱事件
D.經(jīng)濟(jì)損失事件
E.未遂事件
最新試題
新增大學(xué)本科和畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)由公司和所屬單位分別組織實(shí)施,其他畢業(yè)生的上崗前培訓(xùn)由所屬單位按照公司新員工培訓(xùn)要求并結(jié)合單位實(shí)際自行安排。
所屬單位應(yīng)當(dāng)建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系,對員工進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)和年度安全再培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容、課程、教材、課時、周期、師資、場地等要求按照CT.4.2《HSE培訓(xùn)管理辦法》和CT.12.3《井控培訓(xùn)取證管理辦法》執(zhí)行。
CT.4.4大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)與實(shí)習(xí)管理辦法中畢業(yè)生崗前培訓(xùn)合格后,到培養(yǎng)單位進(jìn)行兩個月的見習(xí),方式為在一線主體隊(duì)有關(guān)崗位上進(jìn)行觀察學(xué)習(xí)。
套管上鉆臺,要求提出小鼠洞后再卸套管公扣護(hù)絲,嚴(yán)防套管入井前損壞公扣絲扣; 對扣時套管要扶正,下放套管避免碰損螺紋。開始旋合轉(zhuǎn)動要慢,如發(fā)現(xiàn)錯扣應(yīng)卸開檢查處理。
培訓(xùn)主管部門每年應(yīng)為本級管理的兼職培訓(xùn)教師安排不低于職責(zé)課時70%的培訓(xùn)工作量,其他職責(zé)課時由兼職培訓(xùn)教師本人自行完成。
CT.5.12設(shè)備設(shè)施檢維修承包商安全監(jiān)督管理辦法中指出現(xiàn)場各級監(jiān)督檢查人員發(fā)現(xiàn)承包商違反有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時通知其采取措施予以改正;發(fā)現(xiàn)存在事故隱患無法保證安全的,或者發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的緊急情況時,應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止作業(yè)或者停工。
培訓(xùn)班由公司以外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織承辦的,應(yīng)履行培訓(xùn)主辦部門(單位)申請、培訓(xùn)主管部門審核的程序,否則不得舉辦培訓(xùn)。
使用年限8-12年的鉆機(jī)應(yīng)至少評估一次,使用年限超過12年的,每3年評估一次,具體執(zhí)行《中國石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)評估管理辦法》。
“授課滿意度測評表”主要對培訓(xùn)考試合格率、參訓(xùn)員工評價(jià)、培訓(xùn)主辦單位評價(jià)和培訓(xùn)承辦單位評價(jià)四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行測評,權(quán)重分別為40%、30%、15%、15%,滿分為100分。其中,測評結(jié)果在90分以上的為優(yōu)秀、60-90分的為合格,60分以下的為不合格。
單次單人培訓(xùn)費(fèi)用超過10000元人民幣的視為員工參加了專項(xiàng)培訓(xùn)。