A.上一測(cè)點(diǎn)井斜角偏大
B.測(cè)斜后改變了鉆井參數(shù)
C.變換了鉆具結(jié)構(gòu)
D.單點(diǎn)數(shù)據(jù)連續(xù)呈現(xiàn)增斜趨勢(shì)
E.測(cè)斜未成功,要繼續(xù)測(cè)斜,井斜情況不清楚不能繼續(xù)鉆進(jìn)
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A.新工藝新技術(shù)試驗(yàn)井
B.區(qū)域探井
C.高壓油氣井
D.地層中硫化氫含量高于75mg/m3(50ppm)的井
E.欠平衡井
A.區(qū)域探井
B.水平段大于1500米的水平井
C.水平位移超過(guò)3000米的定向井
D.儲(chǔ)氣庫(kù)井
E.頁(yè)巖氣井
A.內(nèi)1閘門(mén)到節(jié)流管匯、內(nèi)2閘門(mén)到壓井管匯、回收管線應(yīng)使用電伴熱帶保溫
B.遠(yuǎn)程控制臺(tái)安裝防爆電暖器或蒸汽散熱器,使用冬季液壓油
C.放噴管線安裝時(shí)要有1~2:100的坡度,防止管線內(nèi)存留液體凍堵
D.鉆臺(tái)節(jié)控箱內(nèi)配置36V加熱器一個(gè)
E.使用電伴熱帶及蒸汽管線對(duì)井控設(shè)備、鉆井四通、管線及閘門(mén)進(jìn)行保溫
A.電熱蒸汽發(fā)生器安裝穩(wěn)固
B.安全閥在有效期內(nèi)
C.漏保靈敏,接地可靠
D.安全閥排氣口朝向人員通行方向
E.蒸汽管線、閘門(mén)密封良好無(wú)刺漏
A.施工所在地國(guó)家與地方政府法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)
C.顧客、供方或相關(guān)方提供的文件或與之簽訂的合同與協(xié)議
D.其他外來(lái)信息
最新試題
能力評(píng)價(jià)實(shí)施單位或部門(mén)對(duì)一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度能力評(píng)價(jià)時(shí),統(tǒng)一填寫(xiě)“年度一般管理和專業(yè)技術(shù)人員能力評(píng)價(jià)表”(CT.3-01)。其它能力評(píng)價(jià)的登記、備案臺(tái)帳,由能力評(píng)價(jià)實(shí)施單位或部門(mén)自行設(shè)計(jì)。
常規(guī)性能(密度、粘度)的測(cè)量及填寫(xiě)中在井內(nèi)鉆井液性能、井下情況正常情況下,對(duì)高架槽出口處的鉆井液每30min測(cè)量一次,及時(shí)填寫(xiě)班報(bào)表。
能力評(píng)價(jià)不合格的員工,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),或進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)調(diào)整崗位后能力評(píng)價(jià)仍不合格的員工,應(yīng)解除(終止)勞動(dòng)合同,或退回勞務(wù)派遣公司。
采用組織選拔方式時(shí),確定為考察對(duì)象后,要對(duì)其進(jìn)行安全知識(shí)考試,凡達(dá)不到80分的,取消其考察對(duì)象資格。
所屬單位要在全部一線專業(yè)隊(duì)(車間、站)開(kāi)展基層自我培訓(xùn)工作。具體執(zhí)行CT.4.6《基層自我培訓(xùn)管理辦法》。
工參加專項(xiàng)培訓(xùn)的,所在單位應(yīng)在培訓(xùn)前填制“專項(xiàng)培訓(xùn)審批表”(CT.4-10),組織員工簽訂“專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議”(CT.4-11),經(jīng)培訓(xùn)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)并履行完協(xié)議簽訂手續(xù)后方可參加專項(xiàng)培訓(xùn)。
電纜規(guī)格型號(hào)的選擇應(yīng)滿足負(fù)荷電流、電壓損失、機(jī)械強(qiáng)度、溫升及環(huán)境的要求。電纜應(yīng)包含全部工作芯線,需要三相五線制配電的電纜線路宜采用五芯電纜,五芯電纜宜包含淡藍(lán)、綠/黃、黃、綠、紅五種顏色絕緣芯線,淡藍(lán)色芯線應(yīng)用作工作零線(N線),綠/黃雙色芯線應(yīng)用作保護(hù)零線(PE線),黃、綠、紅顏色的芯線應(yīng)分別用作L1、L2、L3三相火線。
人事勞資部門(mén)每年十月起組織開(kāi)展下一年度培訓(xùn)需求調(diào)研。基層單位將計(jì)劃列入分公司年度重點(diǎn)項(xiàng)目的培訓(xùn),按專業(yè)管理職責(zé)分工報(bào)機(jī)關(guān)專業(yè)部門(mén)。其中,高級(jí)人才培訓(xùn)、國(guó)際化人才培訓(xùn)、技能人才培訓(xùn)、學(xué)歷(學(xué)位)教育等直接報(bào)人事勞資部門(mén)。
單次單人培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)10000元人民幣的視為員工參加了專項(xiàng)培訓(xùn)。
鉆進(jìn)至油氣層前50~100m,調(diào)整好鉆井液性能,并按設(shè)計(jì)要求加入油氣層保護(hù)劑。對(duì)于使用儲(chǔ)層專打鉆井液施工的井,可以不做油氣層保護(hù)的單獨(dú)處理。