單項(xiàng)選擇題變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該采用什么形式?()

A.口頭
B.書面
C.電子


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1.單項(xiàng)選擇題如何看待道路貨物運(yùn)輸駕駛員拒絕企業(yè)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為?()

A.違反了企業(yè)管理規(guī)定
B.違反了勞動(dòng)合同
C.依法行使安全生產(chǎn)權(quán)利

2.單項(xiàng)選擇題道路貨物運(yùn)輸駕駛員去某道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)聘,企業(yè)要求收取500元的入職培訓(xùn)費(fèi),如何評價(jià)這種行為?()

A.企業(yè)行為違反《勞動(dòng)合同法》
B.駕駛員必須繳納這筆入職培訓(xùn)費(fèi)
C.雙方協(xié)商決定是否繳納培訓(xùn)費(fèi)

3.單項(xiàng)選擇題道路貨物運(yùn)輸駕駛員去某道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)聘,企業(yè)要求上交身份證,待入職之日歸還,如何評價(jià)這種行為?()

A.雙方協(xié)商決定是否上交身份證
B.駕駛員必須將身份證上交給企業(yè)
C.企業(yè)行為違反《勞動(dòng)合同法》

4.單項(xiàng)選擇題一般情況下,道路貨物運(yùn)輸駕駛員解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該如何通知道路運(yùn)輸企業(yè)?()

A.提前30日以書面形式通知
B.提前30日以口頭形式通知
C.提前10日以書面形式通知

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同從何時(shí)起具有法律約束力?()

A.駕駛員入職上崗時(shí)
B.勞動(dòng)合同依法訂立時(shí)
C.駕駛員通過試用期時(shí)

最新試題

《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》規(guī)定,公路管理機(jī)構(gòu)在接到承運(yùn)人的書面申請后,應(yīng)在15日內(nèi)進(jìn)行審查并提出書面答復(fù)意見。

題型:判斷題

承運(yùn)入不得轉(zhuǎn)讓《通行證》。

題型:判斷題

商品車運(yùn)輸車對商品車進(jìn)行運(yùn)輸時(shí),可以申請辦理幾何尺寸超限的許可,公路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行許可。

題型:判斷題

公路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)制定的通行與加固方案以及簽訂的有關(guān)協(xié)議,對運(yùn)輸路線、橋涵等進(jìn)行加固和改建,保障超限運(yùn)輸車輛安全行駛公路。

題型:判斷題

《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》自2002年4月1日起施行。

題型:判斷題

《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》所稱超限運(yùn)輸車輛總重超限標(biāo)準(zhǔn),集裝箱半掛列車車貨總質(zhì)量為46000千克以上。

題型:判斷題

對于車貨總質(zhì)量在40000千克以上(不含40000千克)、集裝箱車貨總質(zhì)量在46000千克以上(含46000千克),100000千克以下的超限運(yùn)輸,承運(yùn)人應(yīng)在起運(yùn)前2個(gè)月提出口頭申請。

題型:判斷題

公路管理機(jī)構(gòu)對經(jīng)許可后進(jìn)行超限運(yùn)輸?shù)能囕v實(shí)行護(hù)送,可以收取護(hù)送費(fèi)。

題型:判斷題

油罐車申請進(jìn)行超限運(yùn)輸許可,公路管理機(jī)構(gòu)可以對其按不可解體貨物看待,進(jìn)行許可。

題型:判斷題

四級公路、等外公路和技術(shù)狀況低于三類的橋梁,特殊情況下可以進(jìn)行超限運(yùn)輸。

題型:判斷題