A.病因包括失血、失液、創(chuàng)傷等
B.不一定伴有嚴重創(chuàng)傷
C.創(chuàng)傷后疼痛嚴重者需適當給予鎮(zhèn)痛劑
D.治療首先考慮輸血,補充血容量
E.治療首先考慮靜脈快速滴注平衡液
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A.20世紀50年代
B.20世紀60年代
C.20世紀70年代
D.20世紀80年代
E.20世紀90年代
A.護士應收集病人有關疼痛的資料
B.明確診斷后才可采取藥物止痛治療
C.護士可根據(jù)自己對疼痛的理解和體驗,來判斷病人的疼痛程度
D.心理護理可減輕疼痛
E.可采用疼痛評估法,評估疼痛程度
A.頭盆不稱
B.子宮有瘢痕
C.胎兒宮內(nèi)窘迫
D.經(jīng)產(chǎn)婦
E.第二產(chǎn)程延長
A.妊娠后期每周體重增重超過1kg
B.易發(fā)生急性腎盂腎炎
C.易誘發(fā)膽結(jié)石
D.易發(fā)生牙齦出血
E.妊娠時易感冒
A.速度適中
B.避免停頓
C.激發(fā)對象思考
D.接受對象提問
E.根據(jù)對象反饋及時調(diào)整
最新試題
科室發(fā)生不良事件實行()直報,尚不具備網(wǎng)絡直報條件的醫(yī)療機構(gòu)應當通過電話、傳真等形式上報。
醫(yī)療機構(gòu)要建立()的護理管理分級,可結(jié)合單位實際建立三級護理管理體制或二級護理管理體制。
N4級護士晉級條件()。
燒傷休克期補液的調(diào)節(jié),觀察的指標是()
N0級護士專業(yè)能力培訓重點()。
醫(yī)院科學合理安排護士培訓考核,減少重復性、負擔性安排,緩解護士工學矛盾??己私Y(jié)果與下列哪項指標無關?()
N0級護士臨床能力()。
護理人員分級管理制度中,建立“以需求為導向,以()為核心的護士培訓制度”。
N2級護士資質(zhì)要求()。
N3級護士臨床能力()。