A.解決家庭經(jīng)濟問題
B.幫助母親度過圍絕經(jīng)期
C.幫助母親減輕承擔的壓力
D.促進母女的健康
E.促進母女間的溝通
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A.母親處于圍絕經(jīng)期
B.母親處于圍絕經(jīng)期、家庭負擔較重
C.母親處于圍絕經(jīng)期、家庭負擔較重、母親精神壓力大
D.母親處于圍絕經(jīng)期、家庭負擔較重、母女間缺乏溝通
E.母親處于圍絕經(jīng)期、家庭負擔較重、母親精神壓力大、母女間缺乏溝通
A.低血壓、低血糖、低代謝
B.高血壓、低血糖、低代謝
C.高血壓、低血糖、高代謝
D.高血壓、高血糖、高代謝
E.低血壓、高血糖、高代謝
A.M超聲波
B.動態(tài)心電圖
C.心電圖
D.放射性核素心肌顯影
E.選擇性冠狀動脈造影
A.促進白介素的產(chǎn)生
B.促進巨噬細胞的吞噬功能
C.增強體液免疫
D.使淋巴細胞致敏
E.促進干擾素的產(chǎn)生
A.昏迷加深
B.一側(cè)瞳孔先小,隨后散大,對光反應消失
C.昏迷變淺
D.兩側(cè)瞳孔開大
E.血壓增高
最新試題
N4級護士臨床能力()。
醫(yī)院Ⅰ、Ⅱ類環(huán)境區(qū)域監(jiān)測時間()。
醫(yī)院Ⅳ類環(huán)境區(qū)域包括:()
護理人員分級管理制度中,建立“以需求為導向,以()為核心的護士培訓制度”。
N4級護士晉級條件()。
N3級護士晉級條件()。
N0級護士資質(zhì)要求()。
醫(yī)療機構(gòu)要逐步建立護理崗位管理制度,按照()原則,實施護理崗位管理,實現(xiàn)護士從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾怼?/p>
醫(yī)院科學合理安排護士培訓考核,減少重復性、負擔性安排,緩解護士工學矛盾。考核結(jié)果與下列哪項指標無關(guān)?()
科室發(fā)生不良事件實行()直報,尚不具備網(wǎng)絡(luò)直報條件的醫(yī)療機構(gòu)應當通過電話、傳真等形式上報。