A.熟練掌握技術(shù)操作及儀器的使用，使病人有安全感
B.鼓勵(lì)病人對(duì)治療提出問(wèn)題，護(hù)士應(yīng)給予滿意的解答
C.不讓病人感到護(hù)士隨時(shí)在注意自己，以免緊張
D.經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情，隨時(shí)給予病人協(xié)助
E.評(píng)價(jià)護(hù)理效果，以決定是否采取進(jìn)一步措施，以增進(jìn)病人的心理舒適
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A.充血性心力衰竭
B.腎病綜合征
C.胸膜惡性腫瘤
D.系統(tǒng)性紅斑狼瘡
E.結(jié)核性胸膜炎
A.血小板減少
B.血小板功能異常
C.凝血因子減少
D.白血病細(xì)胞的浸潤(rùn)
E.毒素對(duì)血管的損傷
A.挪動(dòng)法時(shí)平車貼近床邊
B.一人搬運(yùn)法時(shí)平車頭端與床尾呈鈍角
C.二人搬運(yùn)法時(shí)平車頭端與床尾呈鈍角
D.三人搬運(yùn)法時(shí)平車頭端與床尾呈銳角
E.四人搬運(yùn)法時(shí)平車緊靠床邊
A.血細(xì)胞比容上升
B.血液濃縮
C.血液處于低凝狀態(tài)
D.凝血因子缺乏
E.重癥者可發(fā)生微血管病性溶血
A.凝血時(shí)間縮短
B.血小板計(jì)數(shù)明顯下降
C.纖溶酶原減少
D.魚(yú)精蛋白副凝試驗(yàn)（3P試驗(yàn)）陽(yáng)性
E.纖維蛋白原增加
最新試題
護(hù)理人員分級(jí)管理制度中，建立“以需求為導(dǎo)向，以（）為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度”。
醫(yī)院Ⅰ、Ⅱ類環(huán)境區(qū)域監(jiān)測(cè)時(shí)間（）。
醫(yī)院根據(jù)什么對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分層，下列選項(xiàng)是錯(cuò)誤的（）。
N3級(jí)護(hù)士資質(zhì)要求（）。
醫(yī)院科學(xué)合理安排護(hù)士培訓(xùn)考核，減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排，緩解護(hù)士工學(xué)矛盾?？己私Y(jié)果與下列哪項(xiàng)指標(biāo)無(wú)關(guān)？（）
對(duì)專職配化療藥護(hù)士要求（）年檢查肝、腎功能，每月監(jiān)測(cè)白細(xì)胞及血小板，一旦出現(xiàn)毒副反應(yīng)征象立即調(diào)離。
N0級(jí)護(hù)士臨床能力（）。
N4級(jí)護(hù)士臨床能力（）。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)要逐步建立護(hù)理崗位管理制度，按照（）原則，實(shí)施護(hù)理崗位管理，實(shí)現(xiàn)護(hù)士從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾怼?/p>
N3級(jí)護(hù)士晉級(jí)條件（）。