A.壓力的大小與事故的發(fā)生沒有直接的聯(lián)系
B.壓力可以誘發(fā)事故,而事故的發(fā)生又會造成人的壓力
C.壓力太大,精神處于高度緊張,越有利于減少事故的發(fā)生
D.壓力越小,越不容易發(fā)生事故
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A.壓力的大小與執(zhí)行效果之間沒有直接的關系
B.壓力太小則使人感到厭煩,提不起精神
C.壓力過大則會導致不良行為
D.適當?shù)膲毫梢约ぐl(fā)工作熱情,產生最佳工作效果
疲勞是由于()而導致精疲力竭、學習或工作效率下降的一種現(xiàn)象。
①工作時間過長②勞動強度過大③心理壓力過重④睡眠時間過長
A.①②③
B.①②③④
C.②③④
D.①③④
A.疲勞是為避免機體過于衰弱,防止能量過度消耗的一種保護性反應
B.疲勞是由于體力、腦力或情緒的消耗,造成技體能力,反應能力收到削弱的現(xiàn)象
C.疲勞通常被描述成一種感覺疲勞,萎靡不振,或困乏的狀態(tài)
D.以上都對
A.繁重的體力勞動
B.勞動條件較差
C.心理感到不舒服
D.人際關系緊張、精神負擔重
A.工作單調、缺乏興趣
B.人際關系緊張、精神負擔重
C.困難較多、技能不熟練
D.工作強度大、時間長
最新試題
下述哪些情況將對人產生壓力:()
引起生理疲勞的主要原因是()
下列哪項不屬于引起心理疲勞的原因()
關于壓力與執(zhí)行的關系,下列說法正確的是()
壓力過大所帶來的危害包括()
小睡如果長于(),將會導致睡眠慣性,而情境意識將會受到影響,醒來以后的20分鐘將會頭昏眼花和迷失方向。
以下有關領導者的權威,表述有誤的是:()
駕駛臺資源管理案例分析的重點在于()①尋找駕駛臺資源管理中人的因素與失誤情況及其發(fā)生的原因;②從船舶操作的技術性層面去分析存在的問題和原因。
()是一種危險的組合,都意識不到問題,不做決定或決定不及時,或由于缺乏質詢而使決策不準確。
疲勞是由于()而導致精疲力竭、學習或工作效率下降的一種現(xiàn)象。①工作時間過長②勞動強度過大③心理壓力過重④睡眠時間過長