最新試題

績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護(hù)士的積極性,提升工作潛能

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo):技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中操作風(fēng)險(xiǎn)共劃分分為()級。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,N4:N3:N2:N1比例為()

題型:單項(xiàng)選擇題

臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級,其中N3級應(yīng)有有()資格證。

題型:單項(xiàng)選擇題

在層級護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí),延遲晉級()年。

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百張床不良事件上報(bào)≥()件。

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo):技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中技術(shù)難度等級共劃分為()級。

題型:單項(xiàng)選擇題

試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以()為主

題型:單項(xiàng)選擇題

有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說法錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度,下列有關(guān)說法錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題