A.無(wú)限放大
B.無(wú)限膨脹
C.無(wú)限應(yīng)用
D.無(wú)所適從
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A.適應(yīng)度
B.融通度
C.關(guān)注度
D.順應(yīng)度
A.人際矛盾
B.人際溫暖
C.人際冷漠
D.人際盤(pán)算
A.正負(fù)相間
B.相互抵消
C.勢(shì)不兩立
D.各取所需
A.人際困擾
B.人際排擠
C.復(fù)雜關(guān)系
D.人際矛盾
A.正確
B.合度
C.多樣
D.偏正
最新試題
職業(yè)道德建設(shè)是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要途徑。
專業(yè)精神是一種從事特定專業(yè)所需要的特定思想信念與道德品質(zhì)。
職業(yè)道德建設(shè)只是我國(guó)所面臨的問(wèn)題,而非是全世界面臨的問(wèn)題。
職業(yè)精神通過(guò)職業(yè)道德的行為實(shí)踐表現(xiàn)出來(lái)。
違背職業(yè)道德的行為特點(diǎn)之一是個(gè)人原則性不強(qiáng),自我約束力控制力不強(qiáng),“不能抗拒誘惑”。
不肯面對(duì)錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任、糾正不正確行為也是違背職業(yè)道德的行為。
專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)精神一般包括人文精神和科學(xué)精神兩部分。
在公民道德的基礎(chǔ)上,提出專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德。
敬業(yè)是更高層次的需求,是從內(nèi)心對(duì)所從事的行業(yè)的愛(ài)與尊敬。
國(guó)外職業(yè)管理的主體是企業(yè)。