多項選擇題勞務(wù)分包隊伍進場前勞務(wù)員應(yīng)檢查隊伍內(nèi)人員的哪些材料,以保證務(wù)工人員身份的合法性。()

A.勞動合同書
B.上崗證書
C.身份證
D.考勤表


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2.多項選擇題國際上采用的招標方式有()。

A.兩段招標
B.公開招標
C.邀請招標
D.議標

3.多項選擇題哪些操作人員的證書必須在規(guī)定的有效時間內(nèi)進行復檢。()

A.特種作業(yè)操作人員
B.建筑行業(yè)運輸機械設(shè)備操作人員
C.特種設(shè)備操作人員
D.建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員

4.多項選擇題勞動合同應(yīng)一式三份,分別需要在何處留存歸檔()。

A.施工作業(yè)人員
B.行業(yè)協(xié)會
C.勞務(wù)企業(yè)
D.總承包企業(yè)

5.多項選擇題勞務(wù)隊伍的資格要求有()。

A.隊伍已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在行業(yè)協(xié)會備案
B.施工作業(yè)隊所在的勞務(wù)企業(yè)符合建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)相關(guān)要求
C.隊伍屬于當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍
D.隊伍已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門備案

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無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

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我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。

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企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

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因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

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東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?

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簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。

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執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

承包人應(yīng)當根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

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簡述統(tǒng)計分析法。

題型:問答題

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當按時繳納工傷保險費。

題型:判斷題