A.施工現(xiàn)場封閉管理
B.進場人員花名冊管理
C.入場安全教育管理
D.施工隊伍信用等級評價管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.簽訂勞動合同
B.持證上崗
C.造冊
D.完成網(wǎng)上錄入
A.收集工作
B.整理工作
C.編制工作
D.歸檔工作
A.材料采購
B.材料消耗
C.機具設(shè)備管理
D.施工質(zhì)量
A.未簽訂勞動合同引發(fā)的勞務糾紛
B.違法分包引發(fā)的勞務糾紛
C.農(nóng)民工合法權(quán)益受到保護引發(fā)的勞務糾紛
D.勞務分包合同約定不明確引發(fā)的勞務糾紛
A.勞務糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟利益主導性
C.地域分散性
D.矛盾激化性
最新試題
簡述勞動合同必備條款。
除了國家機關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
簡述勞務工人實名管理的作用。