A.節(jié)省時間
B.容易達成協(xié)議
C.有助于迅速展開工作
D.獲得有競爭力的報價
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A.發(fā)標
B.評標
C.定標
D.開標
A.建筑集團公司
B.項目部
C.總承包公司
D.分公司
A.勞務合同管理
B.務工人員進場管理
C.施工安全和生活條件管理
D.項目管理
A.建立工程分包價格指導體系，制定勞務分包指導價
B.推行勞務分包格式文本、實行勞務分包合同備案等方式規(guī)范企業(yè)與勞務分包隊伍的行為
C.建立勞務合同糾紛的協(xié)調機制，指導下屬單位和工程項目部運用法律手段解決合同糾紛
D.以上都不是
A.小時計時工資
B.日工資
C.月工資
D.年工資
最新試題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
簡述保護農(nóng)民工合法權益的主要措施。
工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。
除了國家機關和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
項目部按照相關要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。