A.項(xiàng)目推薦
B.公司考察
C.部分人員先進(jìn)場試工
D.建筑集團(tuán)公司審批
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A.勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)由雙方企業(yè)法定代表人或授權(quán)委托人簽字并加蓋企業(yè)公章,不得使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章
B.勞務(wù)分包合同不得包括大型機(jī)械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料采購內(nèi)容
C.勞務(wù)分包合同可以使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章
D.發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí),不得采用“暫估價(jià)”方式約定合同總價(jià)
A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)作業(yè)人員勞動(dòng)合同
C.人員增減臺(tái)賬
D.農(nóng)民工夜校資料
A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.在上下班途中,發(fā)生交通事故造成傷害的
A.職工認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由職工承擔(dān)舉證責(zé)任。
B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。
D.職工被鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
A.與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同
B.工傷認(rèn)定申請表
C.職業(yè)資格證書
D.職業(yè)病診斷鑒定書
最新試題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
簡述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
無固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。