判斷題總承包企業(yè)負責審核《勞務費兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表,確定無誤并簽認后,按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務費。
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簡述勞動力需求計劃的編制要求
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產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
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簡述技術(shù)測定法。
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勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
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請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
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用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
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企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
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簡述統(tǒng)計分析法。
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不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
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