A.適應(yīng)性原則
B.職能性原則
C.超前性原則
D.類型性原則
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A.保持中立,靜觀其變,所有處理意見都不要執(zhí)行
B.主動(dòng)促成不同領(lǐng)導(dǎo)的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)集體形成一致意見
C.選擇一種處理意見予以執(zhí)行,其他的則不予考慮
D.直接請(qǐng)示更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),要求給出更具權(quán)威性的處理意見
A.堅(jiān)持原則,直言不諱
B.態(tài)度嚴(yán)肅,公開指正
C.注意時(shí)間適當(dāng),場合適當(dāng)
D.盡量回避,少惹麻煩
A.秘書的自我評(píng)價(jià)
B.領(lǐng)導(dǎo)的滿意程度
C.社會(huì)的輿論評(píng)價(jià)
D.同事的態(tài)度意見
A. 智囊性工作
B. 程序性工作 
C. 臨時(shí)性工作
D. 決策性工作
A. 綜合輔助性
B. 自主決策性
C. 協(xié)調(diào)督查性
D. 具體實(shí)踐性
最新試題
秘書克服壓抑心理的調(diào)試方法有()
秘密會(huì)議應(yīng)當(dāng)()。
秘書的職能范疇有()
秘書焦慮心理的產(chǎn)生原因有()
古代真正做秘書工作的不叫秘書,而叫巫、史、主薄、中書舍人、章京等。
秘書活動(dòng)的根本性質(zhì)處理信息和實(shí)務(wù)。
秘書系統(tǒng)圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策要做好()的搜集工作。
私人聘用、并由私人支付工資的秘書人員被稱為私人秘書。
秘書應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)能力有()。
有關(guān)文化基礎(chǔ)知識(shí)的說法不正確的是()。