助手角色才是秘書部門（人員）社會角色的本質。

下列（）是秘書跟同事的相處原則。

按照秘書的工作性質可以劃分為（）。

秘書活動的成果隱匿在服務對象的成果之中。

如果產生勞動糾紛，下列（）不屬于我國勞動爭議的處理機構。

秘書克服壓抑心理的調試方法有（）

頭腦風暴法實施過程中允許對一些不合理的方案提出批評。

秘書不可以和領導“唱反調”。

角色規(guī)范指社會根據(jù)需要而期待角色應該達到的行為模式或行為標準。

各級黨代會的秘書處屬于臨時秘書工作機構。