按照秘書的工作性質可以劃分為（）。

角色規(guī)范指社會根據(jù)需要而期待角色應該達到的行為模式或行為標準。

一般來說，秘書要（）到達辦公室。

如果產生勞動糾紛，下列（）不屬于我國勞動爭議的處理機構。

頭腦風暴法實施過程中允許對一些不合理的方案提出批評。

秘書的工作作風是（）

私人聘用、并由私人支付工資的秘書人員被稱為私人秘書。

秘書克服壓抑心理的調試方法有（）

秘書活動的成果隱匿在服務對象的成果之中。

秘密會議應當（）。