秘書應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)能力有（）。

人們?cè)庥霾涣记榫w時(shí)，錯(cuò)誤的處理方式為（）

頭腦風(fēng)暴法實(shí)施過程中允許對(duì)一些不合理的方案提出批評(píng)。

秘書克服厭煩心理的調(diào)試方法有（）

秘書焦慮心理的產(chǎn)生原因有（）

秘書活動(dòng)的成果隱匿在服務(wù)對(duì)象的成果之中。

由機(jī)關(guān)單位任用或聘用，并由機(jī)關(guān)單位支付工資的秘書人員是公務(wù)秘書。

角色規(guī)范指社會(huì)根據(jù)需要而期待角色應(yīng)該達(dá)到的行為模式或行為標(biāo)準(zhǔn)。

“秘書”一詞最早的涵義是宮廷禁書。

秘書信息工作保真性原則指的是要保證信息的（）