一個組織的系統(tǒng)規(guī)劃分為戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃兩個層次，戰(zhàn)略規(guī)劃是宏觀指導(dǎo)性的長遠(yuǎn)計劃、執(zhí)行規(guī)劃是對戰(zhàn)略規(guī)劃的（）

對象是對客觀世界里的任何實(shí)體的抽象，是客觀世界實(shí)體的（）

測試的目的不是證明程序的正確，而是盡量的（）

對于可預(yù)測和不可預(yù)測的風(fēng)險，采取（）

數(shù)據(jù)庫的規(guī)范化處理過程就是按照規(guī)范化規(guī)則逐步地分析處理原有（）

信息系統(tǒng)是建立在信息技術(shù)平臺上，輔助工作人員進(jìn)行管理和決策的（）

檢查月份是否大于12，該數(shù)據(jù)校驗(yàn)方法屬于（）

以業(yè)務(wù)流程為對象和中心、以關(guān)心客戶的需求和滿意度為目標(biāo)，對現(xiàn)有流程進(jìn)行根本性的再思考和徹底的再設(shè)計，利用先進(jìn)的信息技術(shù)以及現(xiàn)代化的管理手段最大限度地提高業(yè)務(wù)流程效率和（）

短小簡單，易擴(kuò)充，但沒有邏輯含義的碼是（）

數(shù)據(jù)流程圖描述的是數(shù)據(jù)流而不是（）