在人才方面，供電服務指揮體系隊伍建設的要求是培養(yǎng)專業(yè)化（）人才。

供電服務指揮體系支撐系統(tǒng)建設的要求是深度融合運檢、營銷、調控等相關專業(yè)數據，做到配電網全設備、全業(yè)務的實時在線監(jiān)視和管控，實現營配信息和業(yè)務的（）

配網設備運維監(jiān)控、配網調度運行以及應急指揮的核心是（）

低壓網格化綜合服務中設備主人的職責有（）

各級配網管理部門應根據設備重要程度，配置（）、局放、視頻等在線監(jiān)測裝置，加強重要節(jié)點、低洼地段及大中型小區(qū)配電站房監(jiān)測管理。

異地值班場所是指與本級調度機構不在同一地區(qū)，以（）為主要用途，具備隨時承接主調調度指揮功能的調度場所。

用數字化、（）手段代替原有的人工操作方式是調度工作發(fā)展的方向。

供電服務指揮中心建設工作的思路包括以（）促進（），全面提升配電網運營效率效益和供電優(yōu)質服務水平。

統(tǒng)籌考慮地區(qū)能源資源稟賦，圍繞（），融合信息通信新技術、能源行業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展多種分布式能源、集群負荷統(tǒng)一規(guī)劃、運行和管理的智慧能源系統(tǒng)。

（）檢修計劃應根據設備消缺、隱患排查等工作要求編制。