根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。

壽險(xiǎn)公司利潤來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。

以下屬于我國的國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。

如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。

保險(xiǎn)監(jiān)管的對象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。

預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。

作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，包括（）。

再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。