再保險人的賠償責任是以分出人承擔的原保險責任已實際發(fā)生為前提。

以下不屬于比例再保險的是（）。

保險公司基層管理人員培訓是以（）為中心。

保險核保的內容包括（）。

保險公司經營效益評價指標大多為相對指標。

如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產。

以下屬于保險營銷外部環(huán)境的是（）。

再保險合同中的自留額和分保額是按（）確定的。

保險公司的賠付率指標的上限是100%。

根據每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。