A.行政控制
B.立法控制
C.司法控制
D.行政倫理自律
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A.主行政組織文化
B.群體（機(jī)關(guān)）行政文化
C.區(qū)域行政組織文化
D.個(gè)體行政文化
A.制度化原則
B.科學(xué)化原則
C.系統(tǒng)化原則
D.習(xí)俗化原則
A.組織信念
B.組織價(jià)值觀
C.組織意識(shí)
D.組織理想
A.監(jiān)督行為的直接指向性
B.監(jiān)督頻率的明確性程度
C.監(jiān)督對(duì)象的確定程度
D.監(jiān)督行為的規(guī)范程度
A.組織目標(biāo)層次
B.目標(biāo)任務(wù)涉及對(duì)象
C.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為主體
D.目標(biāo)規(guī)定的時(shí)限
最新試題
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。