多項選擇題職場人際沖突的來源主要有()。
A.上級
B.下屬
C.同事
D.客戶
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1.多項選擇題職業(yè)適應方法主要有()。
A.目標專一
B.低姿態(tài)
C.能力替代
D.培養(yǎng)興趣
2.多項選擇題提高溝通能力的途經(jīng)有()。
A.提高表達能力
B.提高理解能力
C.克服環(huán)境障礙
D.避免失真
3.多項選擇題非語言溝通的方式有()。
A.表情
B.眼神
C.手勢
D.姿態(tài)
4.多項選擇題樹立合理的信念主要有以下方法:()。
A.埃利斯的ABC理論
B.剔除不合理信念
C.改變認知模式
D.避免“自我關注”
5.多項選擇題心理危機標準主要有()。
A.存在個人固有的心理問題
B.存在一些重大的影響心理的事件
C.有急劇的情緒、認知,包括身體行為上的一些改變
D.個人原有的一些方法無法去應對或者應對無效
最新試題
有人強調(diào)心理健康的標準應該是()兼顧
題型:多項選擇題
情商不可測。
題型:判斷題
提高溝通能力的途經(jīng)有()。
題型:多項選擇題
人格的表征是()
題型:單項選擇題
導致糟糕的婆媳關系和嚴重的戀子情結的原因表訴最正確的一項是()。
題型:單項選擇題
職業(yè)適應方法主要有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)世界衛(wèi)生組織的資料,人類的健康壽命問題40%在于遺傳和生存環(huán)境,60%取決于良好健康的生活方式。
題型:判斷題
照顧憤怒的最好方式是()。
題型:單項選擇題
無效溝通的危害---戰(zhàn)火升級,產(chǎn)生差異---分歧---誤解---沖突---危機。
題型:判斷題
對積極心態(tài)描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題